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CASSAZIONE: È RITORSIVO IL LICENZIAMENTO NEI CONFRONTI DEL WHISTLEBLOWER

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  • On Luglio 9, 2024
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Licenziato per giusta causa per non avere gestito un contenzioso fiscale da 4 milioni di euro, secondo gli ermellini “la Corte territoriale e il Tribunale non hanno tenuto conto del contesto”. Con la sentenza n. 12688 del 9 maggio 2024 la Corte di Cassazione ha annullato la sentenza emessa dalla Corte d’appello di Napoli, relativa alla vicenda di un dirigente di un’azienda licenziato […]
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LAVORO: L’INFLUENCER CHE “CONVERTE” È AGENTE DI COMMERCIO

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  • On Luglio 4, 2024
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Il Tribunale di Roma con la sentenza n. 2615 del marzo 2024 ha analizzato il rapporto che intercorre tra una società che vende integratori alimentari e sette influencer che ne promuovono la vendita. Una società di vendita di integratori alimentari che ha utilizzato per la promozione dei prodotti sette influencer senza aver pagato i contributi previsti dall’art. […]
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LAVORO, PREVIDENZA SOCIALE E RELAZIONI INDUSTRIALI: NASCE COLLABORAZIONE TRA GLI STUDI DAMIANO E BERRETTA

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  • On Luglio 3, 2024
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La sinergia intende consolidare ed espandere la partnership in favore dei rispettivi clienti, o di clienti comuni, in un’ottica di collaborazione professionale in materia giuslavoristica.   Via alla sinergia tra gli Studi professionali dell’On. Cesare Damiano e del Prof. Avv. Giuseppe Berretta che tramite questa collaborazione si propongono di mettere a disposizione le reciproche competenze […]
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AVVOCATI ASSOCIATI: LO STUDIO LEGALE COMPIE 10 ANNI DI ATTIVITÀ

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  • On Giugno 25, 2024
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Un traguardo importante per una squadra sempre più coesa di professionisti seri e  competenti. Primo anniversario a due cifre per lo studio legale Avvocati Associati che quest’anno compie dieci anni di attività.  Il 03 giugno 2014, infatti, per iniziativa dei soci fondatori Prof. Avv. Giuseppe Berretta, Avv. Gianluca Rossitto, Avv. Paolo Schilirò, Avv. Giovanni Mania e […]
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PREVENZIONE: SE IL DATORE DI LAVORO NON LAVA I DPI AL LAVORATORE SPETTA UN RISARCIMENTO

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  • On Giugno 19, 2024
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Sentenza della Corte di Cassazione sui dispositivi di protezione individuale in conformità con l’art. 2087 del codice civile relativo alla tutela delle condizioni di lavoro. É stato accolto il ricorso in Cassazione di un lavoratore che aveva richiesto all’azienda per cui lavorava ilrisarcimento del danno patrimoniale derivante dal mancato lavaggio di indumenti usati come Dispositivi di Protezione Individuale. I primi […]
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PARITÀ DI GENERE: LE NOVITÀ NORMATIVE A LIVELLO NAZIONALE E EUROPEO

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  • On Giugno 12, 2024
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C’è tempo fino al 15 luglio per la trasmissione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile mentre Parlamento e Consiglio Europeo hanno pubblicato due Direttive in materia. Sono state definite le modalità per la redazione del “Rapporto biennale sulla parità di genere” da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre […]
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VIGILANZA SUL LAVORO: PUBBLICATO IL DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE 2024

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  • On Giugno 4, 2024
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Priorità e obiettivi trovano fondamento nel Piano Nazionale di contrasto al Sommerso che rientra tra gli impegni assunti dall’Italia con il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. É stato pubblicato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro il documento di programmazione della vigilanza per il 2024. L’obiettivo prioritario resta quello di orientare l’attività di vigilanza verso tutti i […]
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INCIDENTE IN TV: PER LA CASSAZIONE NON È INFORTUNIO SUL LUOGO DI LAVORO

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  • On Maggio 23, 2024
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La nota vicenda dell’esibizione durante la trasmissione “Ciao Darwin” che rese paraplegico un partecipante è oggetto della sentenza n° 17679 della IV sezione penale. É giunta in Cassazione la vicenda dell’uomo che, in seguito ad un esibizione nel corso della nota trasmissione televisiva “Ciao Darwin”, ha riportato una paralisi completa degli arti superiori e inferiori. […]
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PNRR: IL DECRETO È STATO CONVERTITO IN LEGGE. LE NOVITÀ IN AMBITO DI LAVORO

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  • On Maggio 17, 2024
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La Legge n. 56 del 29 aprile 2024, di conversione con modificazioni, del decreto legge n. 19 del 2 marzo 2024, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 1° maggio e reca ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza. É entrato in vigore il 1° maggio 2024 il decreto […]
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VIOLENZA DOMESTICA: SE NON C’È PARITÀ TRA I PARTNER È MALTRATTAMENTO E NON LITE FAMILIARE

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  • On Maggio 10, 2024
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A stabilirlo la Sesta sezione della Corte di Cassazione penale nella sentenza del 12 marzo 2024, che ha respinto il ricorso del maltrattante ai danni della moglie e della figlia di 12 anni. In una recente sentenza la Suprema Corte di Cassazione, sesta sezione penale, ha ridefinito il limite tra violenza domestica e liti familiari, […]