LAVORO: APPROVATE LE NUOVE REGOLE PER LA CONCESSIONE DELLA CARTA BLU

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On Ottobre 27, 2023
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Le norme introdotte modificano l’articolo 27 quater del TU Immigrazione in attuazione della direttiva (UE) 2021/1883. Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 16 ottobre 2023 ed in attuazione della Direttiva UE 2021/1883, ha precisato quali sono i requisiti per l’ottenimento, da parte degli aventi diritto, della Carta Blu UE, ossia il permesso di soggiorno che consente al lavoratore cittadino extra UE di soggiornare e lavorare nel […]

LAVORO: DAL 1° SETTEMBRE VIA AL SUPPORTO PER LA FORMAZIONE

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On Agosto 22, 2023
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All’articolo 12 il Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, cosiddetto Decreto lavoro prevede l’attivazione del “Supporto per la formazione e il lavoro”, una misura istituita per favorire l’attivazione delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. LEGGI ANCHE https://www.avvocati-associati.eu/lavoro-nuovo-pacchetto-di-misure-nel-decreto-approvato-dal-consiglio-dei-ministri/ La misura, confermata dalla conversione in legge del decreto, dal 1° settembre 2023 sostituirà il reddito di cittadinanza. Vediamo nello specifico come funziona e a […]

LAVORO E CAMBIAMENTO CLIMATICO: IL VADEMECUM DEL MINISTERO

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On Luglio 31, 2023
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Un vademecum sui rischi lavorativi derivanti dall’esposizione ad alte temperature è stato realizzato dal Ministero del Lavoro alla luce dello scenario di cambiamento climatico che sta influenzando anche il mercato del lavoro. A livello nazionale il punto di riferimento è rappresentato dal Piano Nazionale di Prevenzione (PNP) 2020-2025, e dalla ricerca nell’ambito del Progetto BEEP, sviluppato […]

SICUREZZA: SENTENZA DELLA CASSAZIONE SU RESPONSABILITÀ DEGLI ENTI IN CASO DI INFORTUNIO

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On Luglio 3, 2023
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La quarta sezione penale della Corte di Cassazione con la sentenza n. 22683 del 25 maggio 2023 ha affermato che nel caso di lesioni personali colpose ai danni di lavoratori infortunati non si può escludere la responsabilità dell’Ente in considerazione di esiguo vantaggio o scarsa consistenza dell’interesse perseguito. LEGGI ANCHE Sicurezza: approvato dal Parlamento europeo […]

PARITÀ DI RETRIBUZIONE: PUBBLICATA NELLA GAZZETTA UFFICIALE LA DIRETTIVA UE

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On Maggio 23, 2023
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È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. L132 del 17 maggio 2023, la Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023 che mira a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne, sancito dall’articolo 157 TFUE e del divieto di discriminazione di cui all’articolo 4 della direttiva 2006/54/CE, attraverso il rafforzamento della […]

LAVORO: NUOVO PACCHETTO DI MISURE NEL DECRETO APPROVATO DAL CONSIGLIO DEI MINISTRI

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On Maggio 3, 2023
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Vediamo, nello specifico, le misure approvate dal Consiglio dei Ministri lunedì 1 maggio 2023, dopo la riunione con i sindacati del 30 aprile. Il decreto lavoro prevede una sezione dedicata alle Nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, una dedicata agli interventi urgenti in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e di […]

LAVORO E PREVIDENZA: LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2023 E DAL DECRETO MILLEPROROGHE

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On Marzo 20, 2023
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Dalla tassazione dei premi di risultato alla riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori; dagli incentivi all’assunzione alle novità sul reddito di cittadinanza; dalle novità sullo Smart working alle modifiche all’Assegno Unico Universale. Sono numerose le novità in materia di lavoro e di previdenza introdotte dalla l. n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023) e dalla […]

LAVORO: SCADE IL 28 FEBBRAIO IL TERMINE PER ACCEDERE AL FONDO NUOVE COMPETENZE

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On Febbraio 17, 2023
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Il 28 febbraio 2023 scade il termine di presentazione delle domande per l’accesso ai contributi del Fondo Nuove Competenze (FNC), è quanto disposto dalla nota ANPAL n. 0017372 dello scorso 23 dicembre. Il Fondo, istituito presso l’ANPAL e cofinanziato dal Fondo sociale europeo, ha la finalità di rimborsare il costo, compresi i contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro destinate ai percorsi di formazione […]

LAVORO: RIGETTATA DOMANDA DI ANNULLAMENTO DI CONCILIAZIONE DI UNA PARTECIPATA. NOTA A COMMENTO

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On Febbraio 10, 2023
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Con il ricorso depositato il 9 novembre 2020, una società a partecipazione pubblica ha chiesto al Tribunale di Gela, Sezione Lavoro, di accertare e dichiarare la nullità/annullamento del verbale di conciliazione sottoscritto il 28 maggio 2020 innanzi all’Ispettorato del Lavoro di Caltanissetta, con cui è stato risolto il rapporto lavorativo tra un dipendente e una società a […]

LAVORO: SANZIONI E STOP AL CERTIFICATO DI PARITÀ SE IL DATORE DI LAVORO VIOLA LA NORMATIVA IN MATERIA DI CONGEDI E PERMESSI

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On Gennaio 10, 2023
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Con la nota in commento, l’Ispettorato del lavoro chiarisce quali sanzioni sono applicabili, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 105/2022 (che recepisce la direttiva UE n. 1158 del 20 giugno 2019), ai datori di lavoro che impediscono, ai propri dipendenti, di poter conciliare l’attività professionale con la vita familiare e, in […]