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MATERNITÀ E PREMIO DI PRODUTTIVITÀ: GUIDA PER AZIENDE ED ENTI PUBBLICI

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  • On Settembre 8, 2026
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Il Tribunale del Lavoro di Taranto ha chiarito un principio importante: escludere una lavoratrice in maternità dal premio di produttività costituisce una discriminazione. Per evitare errori, dunque, è fondamentale sapere cosa verificare e quali prassi adottare o modificare.  Il Tribunale di Taranto ha accolto il ricorso di un’operatrice socio-sanitaria esclusa dal premio di produttività in quanto assente per maternità:analizziamo gli errori più comuni nella gestione del personale e le misure da adottare prevenirli e garantire […]
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PREMIO DI PRODUTTIVITÀ: DISCRIMINATORIO ESCLUDERE LAVORATRICE IN MATERNITÀ

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  • On Aprile 14, 2026
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Il Tribunale di Taranto ha accolto il ricorso di una lavoratrice respingendo la tesi dell’ASL convenuta secondo cui la prestazione lavorativa della dipendente non fosse valutabile a causa della sua mancata presenza in servizio. Una lavoratrice ha adito il Tribunale di Taranto al fine di accertare e dichiarare la natura discriminatoria del comportamento tenuto nei […]

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