Tag: Corte di Cassazione

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Crediti da lavoro: decorrenza della prescrizione per la Cassazione

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  • On Settembre 19, 2022
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In seguito alle riforme al rapporto di lavoro messe in atto dalla Legge Fornero e dal Jobs Act  il termine della prescrizione di diritti di credito che derivano dal rapporto lavorativo è di 5 anni e che quest’ultimo decorre dal momento in cui il rapporto viene a cessare non quando è ancora in corso.  Questo […]

Cassazione: respinto ricorso di giudice onorario che chiedeva equiparazione di compenso col togato

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  • On Maggio 20, 2022
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Interessante Ordinanza della Cassazione sulla qualificazione del rapporto di lavoro col giudice onorario con conseguenze sul piano retributivo. Nonostante infatti le recenti prese di posizione della Corte di Giustizia che spingevano in altra direzione, il giudice onorario perde la causa non ottenendo l’equiparazione col giudice togato. Nell’adunanza del 22 febbraio 2022 la Corte di Cassazione […]

Lavoro e licenziamento: quando fedeltà e diritto di critica si scontrano

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  • On Maggio 5, 2022
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I fatti risalgono al 22 giugno 2012 quando un dirigente d’azienda aveva inviato una messaggio telematico alla propria datrice di lavoro che così recitava: “voi avete tradito la mia fiducia e buona fede e non so quanto potrò andare avanti a sopportare questo vostro comportamento che giudico inqualificabile”. Ben poco sappiamo del contesto in cui la frase sia stata […]

Mobbing sul lavoro: per la Cassazione è stalking occupazionale

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  • On Aprile 19, 2022
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In Italia la disciplina del mobbing, oltre ad essere di recente introduzione, è molto diversa da quella della Francia, dove questa fattispecie è invece da tempo regolata e punita dal codice penale, in particolare dall’art. 222-33-2, ove è espressamente previsto che integra gli estremi del reato di harcèlement moral la condotta del datore di lavoro […]

Giurisprudenza delle Corti superiori – Licenziamento del lavoratore assunto con contatto a tutele crescenti (nel regime del c.d. Jobs Act): illegittimità per “insussistenza del fatto giuridico” contestato e tutela reintegratoria.

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  • On Luglio 1, 2019
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La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 12174/2019, pronunziandosi sull’applicazione dell’art. 3 d. lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act), nell’accogliere il ricorso contro la sentenza di merito, statuisce che il lavoratore cui sia stato intimato un licenziamento disciplinare ha diritto alla tutela reintegratoria non solo laddove il giudice accerti che il fatto a […]

DOCUMENTAZIONE GIURIDICA – ARAN Occasional Paper (a cura di P. Matteini- L. Orsini), “La giurisprudenza della Corte Costituzionale e della Corte di Cassazione sul rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti”, 2018.

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  • On Giugno 24, 2019
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Di recente, l’ARAN ha pubblicato un Paper che raccoglie una sintesi della giurisprudenza delle Corti superiori sul rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici per l’anno 2018. Il Report fornisce una suddivisione “per argomenti”, offrendo una sintesi delle principali pronunzie su questioni di particolare rilevanza nel contesto del contenzioso sul lavoro pubblico. Data la rarità di […]