SMART WORKING SEMPLIFICATO: LA DIRETTIVA DEL MINISTERO DELLA P.A. INTRODUCE UN PRINCIPIO A SALVAGUARDIA DEI LAVORATORI RIMASTI “ORFANI” DEL DIRITTO AL LAVORO AGILE

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On Gennaio 3, 2024
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In seguito alla mancata proroga dello smart working semplificato per i dipendenti fragili e genitori di figli under 14, la cui scadenza era fissata al 31 dicembre 2023, il Ministro Paolo Zangrillo, anche al fine di evitare disparità di trattamento con i dipendenti del settore privato (che continueranno a beneficiarne sino al 31 marzo 2024), […]

LAVORO AGILE: TERMINI PROROGATI DALLA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DL LAVORO

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On Luglio 25, 2023
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Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la legge n. 85 del 3 luglio 2023 nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato il diritto, per i lavoratori fragili del settore pubblico e privato, a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile fino al 30 settembre 2023. I termini […]

SMART WORKING: ALLO STUDIO UN’ALTRA PROROGA DI TRE MESI

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On Dicembre 13, 2022
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Si conferma come lo strumento più adatto al sostegno, nei momenti di emergenza, e allo sviluppo del mercato del lavoro e infatti sembra andare verso l’ennesima proroga. Stiamo parlando dello smart working utilizzato per ridurre la diffusione del Covid ma ultimamente anche per aiutare le aziende a contenere la bolletta energetica. Il 31 dicembre 2022 […]