Whistleblowing e protezione dell’identità dei lavoratori

La tutela normativa dei lavoratori e degli altri soggetti portatori di interesse che vogliano segnalare atti illeciti di cui sono venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro trova un effettivo riconoscimento attraverso il rispetto di specifiche tecnico-informatiche che garantiscano un adeguato livello di anonimato. Di recente, due interventi del Garante della protezione […]

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