Scatta il licenziamento per il post su Facebook contro l’azienda

Licenziato dipendente per post offensivo su Facebook Scrivere un post dal contenuto offensivo nei confronti dei vertici e dei superiori dell’azienda datrice, sul proprio profilo Facebook, è una atto di grave insubordinazione che giustifica il licenziamento del dipendente e che non richiede l’accertamento del nocumento. Queste, in estrema sintesi, le conclusioni contenute nella sentenza della Cassazione, Sezione Lavoro n. 27939/2021. La vicenda processuale Un’azienda dispone il licenziamento di […]
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Green pass con sistemi di controllo automatizzato: cosa cambia per i datori di lavoro

Nuove modalità di verifica del possesso del Green pass per i datori di lavoro pubblici e privati, ma non solo. Le prevede il DPCM firmato nella serata del 12 ottobre 2021 dal Presidente del Consiglio, Mario Draghi, su proposta del Ministro dell’Economia e delle Finanze, del Ministro della Salute e del Ministro per l’Innovazione Tecnologica […]
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È illegittima l’imposizione delle ferie durante l’emergenza “Covid-19”, specie quando il lavoratore poteva lavorare in c.d. smart working.

Il Tribunale di Rovigo, con la sentenza n. 59 del 7 settembre 2021, ha dichiarato illegittimo il decreto del Presidente della Provincia che imponeva ai dipendenti, al fine di limitare la presenza in ufficio stante la pandemia da “Covid-19”, l’obbligo di fruire nel mese di aprile 2020 non solo delle ferie pregresse, ma anche di […]
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